13653854355

怎么到劳动局要工资表?郑州律师事务所_德知盈集团

发布时间:2022-01-12 浏览:0

如果在跟公司离职的时候出现了沟通不良的问题,可以去进行劳动仲裁,这个时候就需要获得一定的证据的,证明自己在公司是真正的上过班的,到劳动局就是一个办法,所以怎么到劳动局要工资表?下面德知盈集团郑州律师事务所给大家介绍一个相关的知识点。


  一、怎么到劳动局要工资表

  如果单位是通过银行转账发放工资的话,你可以把银行对账单打印出来,把工资部分摘录出来。如果是发现金的话,就把每月领取的钱数写清楚就行了。


  只要提供拖欠工资期间与用人单位存在劳动关系的证据即可,如工资表、考勤表、厂牌、厂服、厂徽、证人证言、录音材料等。工资表、考勤表可以申请人力资源和社会保障局从用人单位调取。



  二、离职后公司拖欠工资怎么办

  (一)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。


  (二)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。


  (三)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。


  拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。


  若是在生活中离职后前公司欠薪通常采取上述手段可以解决问题,若是自己觉得麻烦或者依然未解决问题亦或者拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。


德知盈是创新型、综合型、科技型的法律服务品牌,主体公司为河南徳知盈法律服务集团有限公司,公司控股河南德知盈知识产权代理有限公司,德知盈(北京)企业管理咨询有限公司,河南德知盈文化传播有限公司,以河南惠发律师事务所为依托,整合优质专业财税公司,聚集大批优秀的复合型法律人才、注册会计师、税务师、知识产权代理人、创业辅导师及各领域行业专家,专注于为企业提供优质定制、卓有成效的一站式综合法律服务。

德知盈法律服务团队法律诉讼业务专业领域为:婚姻家庭、民间借贷、交通事故、法律咨询、合同纠纷、劳动工伤、建筑工程、医疗事故、债权债务、人身伤害、地产纠纷、刑事诉讼。我们为社会弱势群体提供免费线上法律咨询服务,牢记使命,践行公益,敢于担当,普法先锋!

返回列表
法律诉讼 LEGAL PROCEEDINGS
Copyright © 2002-2017 版权所有©德知盈集团