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公司做假合同犯法吗?-郑州律师事务所_德知盈集团

发布时间:2022-01-12 浏览:0

        对一些公司来讲,在录取员工的时候是需要与员工签订合同,这样才能够保证双方的权益,但是有些公司可能会做出一些违法的事情,比如作假合同。德知盈集团郑州律师事务所的专业律师小编给大家说明一下,公司做假合同是否违法。


  一、公司做假合同犯法吗

  劳动合同是所有劳动争议案件中的关键证据,伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区,这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键,为了震慑和打击不诚信诉讼行为,捍卫司法尊严,彰显法律权威,情节严重可以参照《刑法》第二百八十条执行。


  劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。


  《刑法》


  第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。


  伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。


  伪造、变造居民身份证的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。


  二、假合同生效吗

  假合同是可以认定为无效的。一方根据自己利益伪造的(单方签订的)、无中生有的属虚假合同,是无效的合同;双方不根据法律程序签订的属于无效合同,不一定是虚假合同,不受法律保护。


  《民法典》


  第一百四十六条  行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。


  以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。


  第一百五十三条  违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。


  违背公序良俗的民事法律行为无效。


  第一百五十四条  行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。


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