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节假日加班没有加班费怎么办?郑州律师事务所_德知盈

发布时间:2022-01-12 浏览:0

公司因为需求,要求职员加班,也是合理的,但是如果加班以后又不给加班费那就是不合理了,劳动者可以维权。想必很多人都想要了解,节假日加班没有加班费德知盈郑州律师事务所给大家解读一下。


  向劳动监察大队投诉,要求依法支付三倍工资。


  劳动保障监察投诉须知:


  1、任何组织或个人对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为,有权向劳动保障监察机构举报,举报人要求保密的,劳动保障监察机构应为举报人保密;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章,侵犯其合法权益的行为,有权向劳动监察机构投诉。


  2、投诉(举报)应提供被投诉(举报)用人单位注册登记的全称、办公地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话,投诉人(举报)姓名及联系电话、基本诉求等要素。违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障监察机构不再受理。


  3、投诉(举报)应实事求是、客观公正地反映问题。投诉(举报)人应尊重工作人员,如实回答工作人员的提问,认真听取工作人员对有关法律、法规和制度政策的解释。避免可能导致对投诉(举报)无法调查处理的问题发生。


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