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被公司辞退可以拿失业金吗?郑州律师事务所_德知盈

发布时间:2022-01-12 浏览:0

        一般地,员工被公司辞退,按规定可以依法领取失业金。不过,因为公司单方辞退员工时,可能是因为员工不符合录用要求,或是丧失劳动能力无法安排工作,但也可能是因为员工违纪被公司辞退,所以有些人担心会影响领取失业金。


  实际中,法律明确规定符合以下条件的失业人员,即可以领取失业金


  一、按照规定参加失业保险,所在公司和本人已按照规定履行缴费义务满1年;


  二、非因本人意愿中断就业,具体而言,包括以下几类人员:


  1、终止劳动合同的;


  2、被所在公司解除劳动合同的;


  3、被所在公司开除、除名和辞退的;


  4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与所在公司解除劳动合同的。明确地,是指在以下两种情况中:


  (1)所在公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;


  (2)所在公司未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。


  5、法律、行政法规另有规定的。


  三、已根据法定程序办理失业登记的;


  四、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。


  所以,即使是因为个人违纪被公司辞退,符合以上条件的,就可以申请失业金,并不受限制。不过,若是社保机构不肯依法发放失业金,损害失业人员的利益的,可以在必要时申请行政复议等进行处理。


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