八年以上行政人事管理经验;

全面负责公司人事、行政管理工作，有效控制人事行政成本;

负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等人力

资源日常管理执行工作；

公司节日福利、各类活动策划组织，确保福利制度落地，做好员工关怀;

负责档案管理、资产管理、车辆调度、来访人员接待、会议组织、行政采购等日常工作；

做好公司后勤管理工作，检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作;加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。