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盲盒第一股”泡泡玛特翻车,赚女性的钱还歧视女性?-郑州律师事务所

发布时间:2022-01-18 浏览:0

    北京泡泡玛特文化创意有限公司是一家中国玩具制造商,其主要产品是盲盒,2020年12月11日在香港交易所挂牌上市,被称为“盲盒第一股”。

    近日因歧视女性被“骂”上热搜。根据微博话题#泡泡玛特致歉#的数据显示,累计阅读数据1.7亿,讨论数据5603。


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    此前,有网友爆料,称泡泡玛特面试单要求填写近期是否有生育计划,而且仅限女性,在网络上引发了大量的讨论。


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    6月4日,泡泡玛特对此前“女性面试需填生育计划”事件做出回应,@POPMART泡泡玛特 通过官方微博回应称,个别分公司招聘文件未按总公司要求调整,对于管理上出现的问题,公司高度重视并积极改进,向受到困扰的朋友们道歉。

    尽管泡泡玛特已经公开致歉,但是从相关致歉报道的评论区可以看出,许多网友仍对泡泡玛特持怀疑态度。


德知盈集团专业律师根据发条总结给出以下意见:


    《中华人民共和国就业促进法》第十三条规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。


    2019年2月,人力资源社会保障部、教育部、司法部、卫生健康委、国务院国资委、国家医保局、全国总工会、全国妇联、最高人民法院九部门印发的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》中明确要求,各类用人单位、人力资源服务机构在招聘环节中,不得询问女性婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件。


    婚姻、生育状况及生育计划这类信息,从法律上来说属于个人隐私信息。不当收集个人隐私属刺探个人隐私的侵权行为


《民法典》第一千零三十二条规定: 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权


    如应聘女性在求职时遭遇“生育歧视”,应妥善留存邮件、录音等相关证据,并可拨打12333(人力资源和社会保障电话咨询服务热线)、12338(妇女维权公益服务热线)或12351(中华全国总工会职工维权热线)进行举报投诉。


    同时,可以企业侵犯平等就业权为由提起民事诉讼,要求涉事企业赔礼道歉、支付精神抚慰金,承担诉讼费等与诉讼相关的合理费用。


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