换工作后社保怎么办？-郑州律师事务所-德知盈集团

社保对于每个职场人来说是十分重要的，无论什么原因，一旦社保中断，都会有很大影响。刚刚离职，还没有找到下一个工作单位，就算找到了新公司，可能要过一个月试用期后才给上社保。那么，离职后的断档期社保该怎样处理？德知盈集团郑州律师事务所告诉大家。

离职后断缴怎样办？

离职后，需求本来所在的工作单位，将该劳动者的个人社保，做一个减员账户。把社保联系转移出去之后，劳动者就能够到新的单位工作，然后继续参保。

断缴3个月以内，去本地的社会劳动保障局请求补缴就能够了。超越3个月就需求单位写一个请求，说明为什么补缴，向社保组织请求办理。

社保怎样转到其他城市？

假如是跨省市换工作，则需求办理社保搬迁（每个地方政策和要求不同），社保搬迁只能搬迁养老稳妥、医疗稳妥和失业稳妥。养老和医疗的个人账户余额和交纳年限都在，并不会由于你到了异地建立了新的社保账户而清零。

自在职业，或许自己创业社保怎样交纳？

现代年轻人都喜欢自在，不喜欢束缚，可能会选择自在职业，或许自己创业，那么可能会没有工作单位来帮忙交纳社保。这种情况，能够有两种选择。

能够交纳居民医保，也就是现在常说的新农合，或许是城镇居民医保。别的，能够在单位挂靠。其实，这两种选择都是自费交纳社保，不过，通过单位交纳社保的话，退休之后，取得的待遇会更好些。

所以，假如正在面临辞去职务问题的时分，也无需担心社保问题，上述3招能够轻松解决，避免走弯路，更好地维护自身利益。