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换工作后社保怎么办?-郑州律师事务所-德知盈集团

发布时间:2022-01-18 浏览:0

社保对于每个职场人来说是十分重要的,无论什么原因,一旦社保中断,都会有很大影响。刚刚离职,还没有找到下一个工作单位,就算找到了新公司,可能要过一个月试用期后才给上社保。那么,离职后的断档期社保该怎样处理?德知盈集团郑州律师事务所告诉大家。

 

离职后断缴怎样办?


离职后,需求本来所在的工作单位,将该劳动者的个人社保,做一个减员账户。把社保联系转移出去之后,劳动者就能够到新的单位工作,然后继续参保。

断缴3个月以内,去本地的社会劳动保障局请求补缴就能够了。超越3个月就需求单位写一个请求,说明为什么补缴,向社保组织请求办理。

 

社保怎样转到其他城市?

假如是跨省市换工作,则需求办理社保搬迁(每个地方政策和要求不同),社保搬迁只能搬迁养老稳妥、医疗稳妥和失业稳妥。养老和医疗的个人账户余额和交纳年限都在,并不会由于你到了异地建立了新的社保账户而清零。

 

自在职业,或许自己创业社保怎样交纳?


现代年轻人都喜欢自在,不喜欢束缚,可能会选择自在职业,或许自己创业,那么可能会没有工作单位来帮忙交纳社保。这种情况,能够有两种选择。

能够交纳居民医保,也就是现在常说的新农合,或许是城镇居民医保。别的,能够在单位挂靠。其实,这两种选择都是自费交纳社保,不过,通过单位交纳社保的话,退休之后,取得的待遇会更好些。

 

所以,假如正在面临辞去职务问题的时分,也无需担心社保问题,上述3招能够轻松解决,避免走弯路,更好地维护自身利益。


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